Hodnoty talentu
Pripisujeme dôležitosť učeniu, precvičovaniu a inováciám.Naše kľúčové hodnoty platia pre každého v spoločnosti a veríme, že uspejeme, ak budeme mať rovnaké ambície.
Kvalifikácia:s jasnou mysľou, pracovitosť, veľký potenciál.
Princípy výberu: či už na odborné alebo na manažérske pozície, talenty vyberáme podľa zásady, že kandidát je v podstate kvalifikovaný na súčasnú prácu a má veľký potenciál a adaptabilitu.Náš pokročilý program „Fast Fostering“ plne odhalí jeho/jej potenciál a povzbudí ho/ju k dosiahnutiu väčšieho pokroku.
Školenie a pestovanie
Veríme, že zamestnanci by mali rásť spolu so spoločnosťou, preto povzbudzujeme každého, aby sa učil a rástol počas práce.Sebavyzývanie a sebaprekračovanie sú najuznávanejšími duchmi v Changsu.
Jasné kariérne cesty
Aby sme dosiahli obojstranne výhodný rozvoj spoločnosti aj zamestnancov, vykonávame kariérny manažment zamestnancov a povzbudzujeme ich, aby neustále skúmali svoje schopnosti a kariérne cesty.V Changsu zohráva úlohu aj program Core Position Procession a Program výmeny práce pre kľúčových zamestnancov.Zamestnanci si teda vyberajú svoju kariéru podľa svojich záujmov a zameriavajú sa viac na svoju vlastnú špecializáciu alebo manažment, ako je uvedené nižšie.
![](https://www.changsufilm.com/uploads/06745d8131.png)
Vybudujte organizáciu zameranú na vzdelávanie
Zaviazali sme sa vybudovať organizáciu zameranú na vzdelávanie, aby sme podporili ducha tímovej práce v pracovnej sile tým, že im ponúkneme možnosť neustáleho školenia a vzdelávania, aby sme stimulovali potenciál každého a jeho vôľu spolupracovať, prispievať a dosahovať prelomy seba, ako aj tímu.
Viacnásobné a komplexné školiace programy
Našim zamestnancom poskytujeme široké možnosti vzdelávania, vrátane orientácie, školení odborných zručností, školení manažérskych zručností, rozšírených školení tímovej práce, programov EMBA, EDA pre špecializovaných zamestnancov a pokročilých správcov a technických seminárov a vyšetrovaní.
Poradcovia a „Program nosenia“
V prvý deň príchodu nového zamestnanca do firmy mu HR oddelenie pridelí poradcu, ktorý mu pomôže čo najskôr zapadnúť do nového prostredia a zlepšiť jeho odborné zručnosti a viesť ho k lepšiemu plánovaniu kariéry.
Motivácie
Priťahujeme a udržiavame ľudí prostredníctvom konkurenčného odmeňovania a mechanizmu aktívnej kompenzácie, ktorý spája plat človeka s jeho výkonom a príspevkom, znižuje príjmy jednotlivcov a bráni rovnostárstvu.Medzitým vylučujeme osobné faktory a určujeme kompenzáciu človeka hodnotením jeho výkonu pomocou objektívnych kvantifikovaných štandardov.
Okrem všetkých výhod vyplývajúcich z národného práva nám viac záleží na osobných pocitoch a potrebách každého zamestnanca, aby sa cítil ako doma.Naše ďalšie výhody sú: jedáleň pre zamestnancov, eskortné autobusy, narodeninové oslavy, darčeky k narodeninám, sobášny bonus, nosný bonus, peniaze na útechu na pohreby, patentový bonus, fondy činnosti sekcií, hazardné hry na mesiac, koncoročná večera atď. Obľúbené sú rôzne zariadenia a aktivity, ako napríklad knižnica, čitáreň a kaviareň, telocvičňa, relaxačná zóna, deň kultúry a zdravia, športové stretnutia atď.
![Stiahnuť ▼](https://www.changsufilm.com/uploads/06745d814.jpg)
Zamestnanecká jedáleň
![1 (2)](https://www.changsufilm.com/uploads/c2287f4c1.jpg)
Knižnica
![1 (1)](https://www.changsufilm.com/uploads/1-12.jpg)
Fitness centrum
![3](https://www.changsufilm.com/uploads/7e4b5ce21.jpg)
Fitness centrum
![1 (2)](https://www.changsufilm.com/uploads/1-22.jpg)
Silvester
![2](https://www.changsufilm.com/uploads/25.png)
Lobby
Pripoj sa k nám
Informácie o práci
Sledujte prosím harmonogram a novinky Campus Recruitment a uistite sa, že máte k dispozícii svoj e-mail a telefón.
Veľtrh práce
① Tešíme sa na osobnú komunikáciu s vami a srdečne vítame každého, kto má záujem.Bude zahŕňať podrobný úvod.
② Pre tých, ktorí zmeškali veľtrh práce, navštívte našu webovú stránku www.chang-su.com.cn, kde nájdete viac informácií a žiadosť o zamestnanie.
③ Navrhneme vám najvhodnejšiu pozíciu podľa vášho záujmu a vášho zázemia.Finálna verzia a kópia.
Rozhovor
Po veľtrhu práce uskutočníme pohovor.Na stretnutie si so sebou vezmite súvisiace materiály: oficiálny prepis (zapečatený školou), certifikát (alebo prepis) na úrovni angličtiny), certifikát na úrovni počítača a akékoľvek ďalšie materiály preukazujúce váš výkon v škole (originál a kópiu z toho).
Dohoda
V prípade prijatia vás budeme informovať, aby ste podpísali pracovnú zmluvu.Ak sa rozhodnete ponuku prijať, poskytnite nám originál a kópiu oficiálneho prepisu.
Pracovná pozícia: Elektrotechnický asistent
Pracovná pozícia: Referentka zahraničného obchodu
Pracovná pozícia: Špecialista na prieskum trhu
Pracovná pozícia: Pomocný strojný inžinier
Pracovná pozícia: obchodný zástupca (expat)